調剤報酬改定の影響がほとんどなかったので、今期は、スタッフへの利益の還元として、年間賞与が4回になっています。さらなる利益還元として、4月に遡り、有給休暇の買い取りを実施することにしました。
有給休暇の取得は9連休まで認めているので、多くのスタッフは、海外旅行など長期休暇を楽しんでいます。一方で、あまり取得しないスタッフや、年20日も使い切れないスタッフもいます。
有給休暇を自由に取得できる一方で、有給休暇の更新の際に、消滅する分を買い取る制度です。有給休暇が消滅しても、得した気持ちになります。扶養内で働くパート社員は、年収制限があるので、退職金としてプールすることも選択できるようにしました。
今でも、小さな一流企業を目指しています。
社長