令和8年度診療報酬改定では、薬局における賃上げの目標水準として、勤務薬剤師3.2％、事務職員5.7％が示されています。また、その原資となるベースアップ評価料は、40歳未満の勤務薬剤師と事務職員に限定され、40歳以上の薬剤師、管理薬剤師および管理者の薬剤師は対象外です。
当社では、国が示した水準をそれぞれ約1ポイント上回る支給水準に設定しました。また、年齢および役職を問わず、全社員にベースアップ手当として支給します。ベースアップ評価料の対象外の薬剤師には、当社が負担して同額を支給します。2026年6月勤務分（2026年7月支給給与）から支給します。
ベースアップ手当の月額
- 薬剤師： 月額12,000円（年齢および役職を問いません）
- 事務職員： 月額13,000円
※ 準社員およびパート社員については、正社員の所定労働時間に対する各人の契約所定労働時間の割合に応じて支給します。
社長
