令和8年調剤報酬改定から、ベースアップ評価料を算定できるようになりました。40歳以上の薬剤師と管理者は、対象外になっています。処方箋の受付1回につき4点です。
一方、クリニック等については、40歳以上の勤務医と院長は対象外です。初診時17点、再診時4点。薬局とは、点数に差があり過ぎます。
こんな制度では、スタッフが管理薬剤師になりたがらなくなるし、40歳以上のスタッフと、その手前のスタッフでは、年収の逆転現象が起きてしまします。
当社では、年齢・役職関係なしに、スタッフ全員に、ベースアップ手当を支給しています。ベースアップ評価料の対象外のスタッフに対する原資は、会社負担です。皆平等な会社です。
社長
